人犯錯誤有兩個原因：一是無知，一是無恥——我司的一名員工曾私下里告訴一名同事說：“人不為己，天誅地滅，人為財死，鳥為食亡，干活悠著點，別犯傻……”。后來我知道了，就對被影響過的同事說：“你務必不要接受這種理念，這種觀點描繪的是人的動物性的一面，它會害了你……，你知道馬斯洛的需求理論嗎？人是社會動物，有社會屬性，一個人的思維、知識、修養(yǎng)、道德、情懷是社會屬性，是統(tǒng)領一切的，一群生物是干不成事業(yè)的……”。如果不這樣啟發(fā)這名被影響過的同事，她也許很難掙扎出來，這就是說消極的一句話的殺傷力，勝過一百句正面的話的作用，尤其對新員工是如此，因為新員工的免疫力差……
展開收起
* 任何商道都沒有道德底線重要！
* 中惠圣熙使命：第一時間呵護生命！
中惠圣熙愿景：鑄就世界一流品牌!
中惠圣熙理念：部隊 學校 家園 樂園！
中惠圣熙宗旨：溫馨 真誠 迅速 高效！
中惠圣熙價值觀：既定之事 務求極致！
* 日事日畢，日清日高；創(chuàng)造條件，工作前置。
* 三個“一”工程：一次性把事情表達清楚！一次性把事情做好！一次性把事情理解到位！
* 工作溝通做到三句話：我說清楚了嗎？你聽明白了嗎？還需要我再重復一遍嗎？
* 對自己越苛刻，社會對你越寬容；對自己越寬容，社會對你越苛刻。
* 表達到位，理解到位，傳遞到位，措施到位，做事到位，執(zhí)行到位！
* 立刻響應，馬上行動。（手上當下之事，領導交代之事，崗位職責之事，突發(fā)緊急之事。）
*“給我多少錢干多少活”這句話本身沒錯，但離優(yōu)秀很遠，離卓越更遠，和成功不沾邊，在某種程度上講這句話是蠢話。
* 敬天地 惠眾生 煉正果；積善行 思利他 日精進。
……
********************************************************************************************************************
張博董事長無論在年輕時代的求學經歷，還是在工作事業(yè)上的堅持與拼搏，均體現出了其勤奮、堅韌、好學、上進的寶貴品質，迄今為止，仍然保持每年閱讀幾十本書的良好習慣，讀書筆記不間斷，并結合自己幾十年的管理經驗，總結出了一整套近10萬字的《管理、育人、理念》，提倡“既定之事 務求極致”的價值觀；弘揚“第一時間呵護生命”的使命；秉持“溫馨 真誠 迅速 高效”的宗旨；樹立“鑄就世界一流品牌”的愿景；堅守將企業(yè)打造成“部隊 學校 家園 樂園”的理念。通過數十年的努力耕耘，將企業(yè)發(fā)展成一個綜合性的中惠健康產業(yè)集團。
企業(yè)的本質是創(chuàng)造財富，上繳稅收，致富員工，同時企業(yè)還應該是一所使員工學習、成長、進步、提高、升華、成才的大學。多年來，張博在學習、實踐的過程中，不斷充實、完善企業(yè)文化，張博認為企業(yè)家都是教育家，企業(yè)家在不斷提高自己認知的同時，有義務提高自己員工的認知水平。第一點，讓員工們認識到：資本是智慧換來的，是勤奮換來的，資本家、企業(yè)家不是剝削工人，而是相互的成就，是一種慈悲和善良，老板比員工多付出一萬倍的努力，多承擔一萬倍的風險，沒有商業(yè)的資本就沒有慈善的資本，沒有資本，沒有金融體系，就永遠沒有社會的進步和經濟的發(fā)展，直到永遠，這是由社會的屬性和人的屬性決定的。第二點，讓員工認識到擁有富人的心態(tài)很重要：這就是積極的心態(tài)、主動的心態(tài)、奉獻的心態(tài)，到哪里都重用、都提拔、都加薪，最終成為富人，要迷戀上工作；窮人的心態(tài)就是計較、自私，到哪里都是過路客，永遠是窮人。第三點，是讓員工認識到“差不多”的思想害了你一輩子，包括你即便是打掃衛(wèi)生，都做不到橫到邊、豎到底，都留下很多衛(wèi)生死角，你如何能干成事業(yè)呢？第四點，讓員工知道打工的心態(tài)毀掉了太多的人，據聯合國教科文組織的統(tǒng)計結果：中國的員工對企業(yè)的忠誠度排在147位，這都是資本、資本家剝削的思想在作祟，其實一切工作都是為自己干的。作為企業(yè)家要牢記：任何商道都沒有道德底線重要，人最終的競爭是人品的競爭。大商無商。
張博董事長深刻認識到經營企業(yè)就是經營人心，一個人認知的世界是有限的，未認知的世界是無限的，所以務必要有謙卑之心和敬畏之心，你的企業(yè)里有沒有敢提反對意見的人？企業(yè)決策沒有反對意見是不能決策的。不但如此，保持必要的屈從與忍耐是一條屢試不爽的成功策略，其實人生做好兩件事，不成功都很難：一、從書本中學習，從實踐中學習，向前輩學習，向優(yōu)秀者學習，向成功者學習；二、贊美別人，成就自己。人的一生走來最好周圍都是朋友和師長。
在張博董事長的帶領下，企業(yè)得到蓬勃發(fā)展，員工收獲精神、物質的雙豐收，企業(yè)先后獲得國家、省、市、區(qū)等各級政府獎勵，被國家列為高新技術企業(yè)、產品被列為高新技術產品；獲得國家科技部“中國民營科技企業(yè)重大貢獻獎；國家科技部“中國民營科技企業(yè)創(chuàng)新獎”；公司連續(xù)被山東省經貿委授予“山東省醫(yī)藥行業(yè)突出貢獻企業(yè)”；被山東知識產權局、山東省科技廳評為“中國專利山東明星企業(yè)” ；被青島市經信局評為“青島市企業(yè)技術中心”；青島市民營企業(yè)協(xié)會授予“青島市行業(yè)領軍企業(yè)”；獲得“青島市專精特新企業(yè)”等榮譽稱號。
張博董事長的辛勤付出，得到了社會的認可，先后被聘任為青島大學特聘教授、山東科技大學特聘教授、青島市拔尖人才；并被選為青島市嘉祥商會會長、青島市濟寧商會會長、青島市濟寧商會黨支部委員會書記，青島市老教授協(xié)會書記，歷任黨代表、人大代表、第十一屆青島市十大民營經濟人物，中國專利山東優(yōu)秀發(fā)明獎獲得者、中國民營科技優(yōu)秀企業(yè)家貢獻獎獲得者。作為新時代民營企業(yè)的優(yōu)秀代表，張博董事長積極帶領青島市濟寧商會全體會員，落實青島市工商聯各項部署和要求，充分發(fā)揮共產黨員的模范帶頭作用，為民營企業(yè)樹立了有理想、有情懷、有責任、有擔當的良好形象。
張博董事長在擔任青島市濟寧商會會長、青島市嘉祥商會會長期間，努力為全體會員疏憂解困，組織各種活動，努力為會員企業(yè)提供學習、交流、借鑒、合作的機會，費用全部自己貢獻，每年為商會無私貢獻數十萬元，不但如此，張博董事長發(fā)起并帶頭捐款成立了“博愛基金”會，每年舉行資助家鄉(xiāng)以及在青同鄉(xiāng)中困難家庭的慈善活動，并有針對性的獎勵優(yōu)秀人物，弘揚正能量。積極組織接待家鄉(xiāng)來青考察、招商等活動，得到政商、會員、同鄉(xiāng)的衷心擁戴。
在公司的發(fā)展過程中，張博董事長從未忘記感恩社會，扶貧幫困，在抗擊自然災害、重大疫情、鄉(xiāng)村振興、扶貧等工作中作出突出奉獻，在嘉祥縣梁寶寺鎮(zhèn)南張村投資興建了“嘉祥活性炭廠”，并為家鄉(xiāng)修建公路、建設祠堂、為家鄉(xiāng)學校捐款；向汶川大地震、玉樹大地震捐款及急救物資；在疫情期間向家鄉(xiāng)的縣、鎮(zhèn)、村捐助酒精及口罩等防疫物資；向青島市嘉祥籍同鄉(xiāng)、濟寧籍同鄉(xiāng)以及青島市相關政府部門捐助酒精及口罩等防疫物資；同時在商會組織的重大活動中，承擔了全部費用，以上累計捐款、捐物逾千萬元，獲各級政府、人民群眾的一致贊揚。
張博董事長在事業(yè)成功的同時，帶領和幫助他人成功，積極主動承擔更多的社會責任，并把關注關心弱勢群體作為公司常態(tài)化發(fā)展，充分體現了新時代民營企業(yè)家的無私奉獻和胸懷。
張博董事長承載諸多榮譽和重任，深知責任如山，任重道遠。業(yè)已興，路正長。面對未來，張博董事長充滿自信、充滿自豪、充滿渴望，他將在社會各界和各級領導一如繼往的關心與支持下，在企業(yè)發(fā)展、產業(yè)升級、社會公益等方面努力奮斗，為青島、為家鄉(xiāng)的建設和發(fā)展作出新的、更大貢獻！
第一時間呵護生命！
鑄就世界一流品牌!
部隊 學校 家園 樂園！
溫馨 真誠 迅速 高效！
既定之事 務求極致！
魯公網安備 37021202000980號