我們有一位代理商這樣對我們的業(yè)務經(jīng)理說：“每件產(chǎn)品我給你多少多少回扣，你要給我如何，如何做……”。我們的業(yè)務經(jīng)理在公司好好干，完全可以獲得不錯的房子；可以有好車開；可以有存款。如果他還要答應你，這位業(yè)務經(jīng)理不是腦子有問題嗎？放著體現(xiàn)自身價值的錢不去掙，卻偏偏去當小偷走歪路，所以這不是個好主意。如果這樣下去，他還能走多遠呢？我們即便不說物質(zhì)層面的東西，就是在法律上也叫職務侵占！關鍵的問題還不在這里，從根本上講這是一個價值取向問題，這位代理商堅持的不是真誠、雙贏、持久。這樣的代理商，這樣的胸懷格局，竟然還是個領導，他能做大做強嗎？當然我們盡可能遠離這種人！因為有什么樣的朋友圈子就有什么樣的人生！
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